落户咨询服务
企业用工面临难题
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工资税务问题
1.全国社保政策不一致，变化频繁，易错缴漏。
2.分支机构多地发薪报税缴社保，人手不足。
3.社保入税合规参保的风险越来越大
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招人用人问题
1、员工多地发薪报税复杂当地无主体发薪报税援作聚琐。
2、工资与社保基数不一致企业将面临税务播查风险。
3、员工薪税结构不合理无法.
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灵活用工发薪问题
1、编制预算严正式统刺限制，无法满足需求用人。
2、用工招聘因难属地城市公司多，用工招聘难度大
3、劳贤双方关系紧张劳动纠纷繁杂，组织肿大。
4、员工流动性高高流动率带来企业发展受明。
5、存在短时用工需求和周期用人企业期望灵活用退
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员工社保问题
1、持续性短时用工需求拥有较多的趋期用工及支付场策
2、人员薪税处理复杂工作场量及发薪报税均存在问题
3、用工过程风险大无配保险、工伤及法务处置方案。
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01一站式企业薪酬社保服务
提供本地/异地员工社保缴纳、代发薪服务
02代发工资服务
全国500+城市属地计薪/发放/报税一站式服务、薪酬社保个税、一体化定制服务
03外包用工
提供合规透明服务、外包一体化解决方案
轻用工-不仅是帮您用工全风险/半风险转移、用退争议、工伤风险,还支持薪酬、个税、五险等一站式服务
04场景化灵活用工服务
一站式安全合规结算服务平台，构建全流程数字化解决方案
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